Asked By: Ryan Johnson Date: created: Mar 29 2023

¿Qué es la indemnización laboral en Guatemala

Answered By: Edward Reed Date: created: Mar 29 2023

La indemnización es una prestación laboral en Guatemala que se sustenta en las leyes del Código de Trabajo de Guatemala. Para calcular la indemnización laboral es necesario tomar en cuenta unos requisitos importantes.

Asked By: Harold Cooper Date: created: Apr 22 2023

¿Cómo calcular la indemnización

Answered By: Brian Turner Date: created: Apr 24 2023

Pasos para calcular la indemnización 1 Dividir el salario promedio de 6 meses entre 6. 2 A eso sumarle el salario promedio de 6 meses. 3 Dividir esta cantidad entre 365 en años normales y entre 366 si es año bisiesto. 4 Multiplicar por la cantidad de días laborados hasta el día en que se terminó el contrato.

Asked By: Alejandro Phillips Date: created: Jul 03 2023

¿Qué es la indemnización por despido en Guatemala

Answered By: Norman Thomas Date: created: Jul 03 2023

Veamos un ejemplo de la indemnización por despido en Guatemala: Imagina que tu salario en los últimos 6 meses es de Q.4,000 y que llevas laborando para la empresa desde el 1° de enero de 2015 hasta el 31 de octubre de 2017. Como tu sueldo promedio de los últimos 6 meses ha sido de Q.4,000, lo multiplicas por 14 y divides entre 12:

Asked By: Carter Cooper Date: created: May 07 2024

¿Qué es la indemnización en mención

Answered By: Graham Garcia Date: created: May 09 2024

b) La indemnización en mención se produce en los casos en los que el patrono da por finalizada la relación de trabajo sin causa justificada, es decir, no media ninguna causal por parte del trabajador para la terminación del contrato de trabajo.

Asked By: Jake Brooks Date: created: Jan 30 2024

¿Cómo se calcula la indemnización

Answered By: Oliver Peterson Date: created: Feb 02 2024

El salario diario es el punto de partida en el cálculo de la indemnización por despido. Para concretarlo, debemos calcular el salario anual, con la suma de los salarios brutos de los últimos 12 meses, incluidas las pagas extraordinarias. El resultado lo dividiremos entre los días que tiene el año.

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Asked By: Douglas Hernandez Date: created: May 01 2023

¿Cómo calcular la indemnización por renuncia

Answered By: Anthony Gray Date: created: May 04 2023

Indemnización por renuncia o despido con causa

Salario proporcional mes en curso: Son los días trabajados durante el mes en el que el trabajador renunció al empleo, o lo despidieron por algún motivo. Para calcular este concepto, se deberá dividir el salario bruto en 30 y multiplicarlo por los días trabajados en el mes.

Asked By: William Cook Date: created: May 16 2023

¿Qué es la indemnización en Guatemala

Answered By: Gabriel Thompson Date: created: May 19 2023

I. INDEMNIZACIÓN: La indemnización se constituye como la prestación económica que el patrono paga al trabajador al finalizar la relación de trabajo sin causa justificada, la cual equivaldrá a un salario por cada año de servicios continuos.

Asked By: Jacob Nelson Date: created: Mar 20 2023

¿Cómo calcular indemnización 2022

Answered By: Ethan Clark Date: created: Mar 20 2023

2 dispone que si el despido se produce entre el 1° de enero y el 28 de febrero de 2022 el incremento de la indemnización es del 75%. Si el despido se produce entre el 1° de marzo y el 30 de abril de 2022 es del 50% y si ocurre entre el 1° de mayo y el 30 de junio de 2022 el porcentaje adicional es del 25%.

Asked By: Jaden Clark Date: created: Jul 30 2023

¿Cuándo procede el pago de indemnización

Answered By: Morgan Richardson Date: created: Aug 02 2023

El pago de indemnización procede en los casos siguientes: por renuncia, finalización de contrato, resolución de despido o retiro obligatorio.

Asked By: Diego Gonzales Date: created: May 16 2023

¿Que la indemnización

Answered By: Zachary Lewis Date: created: May 18 2023

La indemnización es la compensación por haber ocasionado un daño ya sea de manera activa o pasiva a otra persona. La forma común de compensar es con dinero, por tanto, la indemnización suele ser monetaria.

Asked By: Jesse Long Date: created: Jun 16 2023

¿Qué es una indemnización y cuándo se paga

Answered By: Roger Johnson Date: created: Jun 19 2023

Situaciones en que se paga el finiquito

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Al ser despedido, justificada o injustificadamente. Al rescindir el contrato por una falta grave cometida por el patrón. En caso de invalidez por enfermedad; aquí se añade prima de antigüedad y gratificación por invalidez. Con la muerte del trabajador (pago a familiares).

Asked By: Cyrus Perry Date: created: Feb 28 2024

¿Cuándo termina la doble indemnización 2022

Answered By: Oswald Torres Date: created: Feb 28 2024

Qué estableció la última prórroga

Ese incremento se fijó en 50% de la indemnización regular a partir del 1 de marzo y hasta el 30 de abril y en 25% desde el 1 de mayo y hasta el 30 de junio de 2022, cuando termina el efecto de este último decreto.

Asked By: Curtis Sanchez Date: created: Nov 06 2023

¿Cuándo termina la doble indemnización 2021

Answered By: Connor Coleman Date: created: Nov 07 2023

El Gobierno prorrogó la doble indemnización hasta junio de 2022 pero con una reducción gradual. Además, el decreto firmado por el presidente Alberto Fernández también extiende la prohibición de despidos hasta mediados del año que viene.

Asked By: Jack Hernandez Date: created: Jun 17 2024

¿Cuánto te pagan por retiro voluntario

Answered By: Caleb Perry Date: created: Jun 17 2024

ARTICULO 3º — El personal que se acoja al régimen de Retiro Voluntario recibirá una compensación indemnizatoria equivalente a un mes de su remuneración por cada año de servicio o fracción mayor de TRES (3) meses.

Asked By: Ryan Hughes Date: created: Aug 02 2023

¿Qué es la indemnización laboral en Guatemala?

Answered By: Colin Lee Date: created: Aug 05 2023

La indemnización es una prestación laboral en Guatemala que se sustenta en las leyes del Código de Trabajo de Guatemala. Para calcular la indemnización laboral es necesario tomar en cuenta unos requisitos importantes.

Asked By: Joseph Lee Date: created: Jun 02 2024

¿Cómo calcular la indemnización?

Answered By: Gordon Cooper Date: created: Jun 05 2024

Pasos para calcular la indemnización 1 Dividir el salario promedio de 6 meses entre 6. 2 A eso sumarle el salario promedio de 6 meses. 3 Dividir esta cantidad entre 365 en años normales y entre 366 si es año bisiesto. 4 Multiplicar por la cantidad de días laborados hasta el día en que se terminó el contrato.

Asked By: Ralph Peterson Date: created: May 31 2024

¿Qué es la indemnización por despido en Guatemala?

Answered By: John Wright Date: created: May 31 2024

Veamos un ejemplo de la indemnización por despido en Guatemala: Imagina que tu salario en los últimos 6 meses es de Q.4,000 y que llevas laborando para la empresa desde el 1° de enero de 2015 hasta el 31 de octubre de 2017. Como tu sueldo promedio de los últimos 6 meses ha sido de Q.4,000, lo multiplicas por 14 y divides entre 12:

Asked By: Charles Bryant Date: created: Mar 12 2024

¿Cuál es el plazo para reclamar la indemnización?

Answered By: Curtis Thomas Date: created: Mar 12 2024

Según el artículo 260 del Código de Trabajo, el plazo para que el trabajador pueda reclamar el pago de la indemnización, es de 30 días hábiles contados a partir de la terminación del contrato. El patrono que despida a un trabajador por causa de enfermedad, invalidez permanente o vejez, no está obligado a satisfacer dicha indemnización.

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