Asked By: Jesus Green Date: created: Feb 27 2023

¿Qué es la indemnización laboral en Guatemala

Answered By: Gordon Wright Date: created: Mar 01 2023

La indemnización es una prestación laboral en Guatemala que se sustenta en las leyes del Código de Trabajo de Guatemala. Para calcular la indemnización laboral es necesario tomar en cuenta unos requisitos importantes.

Asked By: Gregory Roberts Date: created: Nov 12 2022

¿Cómo calcular la indemnización

Answered By: John Brooks Date: created: Nov 15 2022

Pasos para calcular la indemnización 1 Dividir el salario promedio de 6 meses entre 6. 2 A eso sumarle el salario promedio de 6 meses. 3 Dividir esta cantidad entre 365 en años normales y entre 366 si es año bisiesto. 4 Multiplicar por la cantidad de días laborados hasta el día en que se terminó el contrato.

Asked By: Abraham Morris Date: created: Apr 25 2023

¿Qué es la indemnización por despido en Guatemala

Answered By: Ryan Diaz Date: created: Apr 25 2023

Veamos un ejemplo de la indemnización por despido en Guatemala: Imagina que tu salario en los últimos 6 meses es de Q.4,000 y que llevas laborando para la empresa desde el 1° de enero de 2015 hasta el 31 de octubre de 2017. Como tu sueldo promedio de los últimos 6 meses ha sido de Q.4,000, lo multiplicas por 14 y divides entre 12:

Asked By: Colin Robinson Date: created: Nov 23 2022

¿Qué es la indemnización en mención

Answered By: Adrian Washington Date: created: Nov 25 2022

b) La indemnización en mención se produce en los casos en los que el patrono da por finalizada la relación de trabajo sin causa justificada, es decir, no media ninguna causal por parte del trabajador para la terminación del contrato de trabajo.

Asked By: Brandon Moore Date: created: Sep 29 2023

¿Cómo se calcula la indemnización

Answered By: David Morris Date: created: Oct 01 2023

El salario diario es el punto de partida en el cálculo de la indemnización por despido. Para concretarlo, debemos calcular el salario anual, con la suma de los salarios brutos de los últimos 12 meses, incluidas las pagas extraordinarias. El resultado lo dividiremos entre los días que tiene el año.

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Asked By: Nathan Price Date: created: Dec 28 2022

¿Cómo calcular la indemnización por renuncia

Answered By: Morgan Green Date: created: Dec 30 2022

Indemnización por renuncia o despido con causa

Salario proporcional mes en curso: Son los días trabajados durante el mes en el que el trabajador renunció al empleo, o lo despidieron por algún motivo. Para calcular este concepto, se deberá dividir el salario bruto en 30 y multiplicarlo por los días trabajados en el mes.

Asked By: Angel Kelly Date: created: Feb 18 2023

¿Qué es la indemnización en Guatemala

Answered By: Robert Parker Date: created: Feb 21 2023

I. INDEMNIZACIÓN: La indemnización se constituye como la prestación económica que el patrono paga al trabajador al finalizar la relación de trabajo sin causa justificada, la cual equivaldrá a un salario por cada año de servicios continuos.

Asked By: Bruce Peterson Date: created: Aug 25 2023

¿Cómo calcular indemnización 2022

Answered By: Dennis Ward Date: created: Aug 25 2023

2 dispone que si el despido se produce entre el 1° de enero y el 28 de febrero de 2022 el incremento de la indemnización es del 75%. Si el despido se produce entre el 1° de marzo y el 30 de abril de 2022 es del 50% y si ocurre entre el 1° de mayo y el 30 de junio de 2022 el porcentaje adicional es del 25%.

Asked By: Steven Brooks Date: created: Jan 07 2024

¿Cuándo procede el pago de indemnización

Answered By: Gilbert Perry Date: created: Jan 09 2024

El pago de indemnización procede en los casos siguientes: por renuncia, finalización de contrato, resolución de despido o retiro obligatorio.

Asked By: Alan Miller Date: created: Nov 29 2022

¿Que la indemnización

Answered By: Harold Johnson Date: created: Nov 30 2022

La indemnización es la compensación por haber ocasionado un daño ya sea de manera activa o pasiva a otra persona. La forma común de compensar es con dinero, por tanto, la indemnización suele ser monetaria.

Asked By: Cole Watson Date: created: Dec 16 2023

¿Qué es una indemnización y cuándo se paga

Answered By: Daniel Alexander Date: created: Dec 18 2023

Situaciones en que se paga el finiquito

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Al ser despedido, justificada o injustificadamente. Al rescindir el contrato por una falta grave cometida por el patrón. En caso de invalidez por enfermedad; aquí se añade prima de antigüedad y gratificación por invalidez. Con la muerte del trabajador (pago a familiares).

Asked By: Xavier Brown Date: created: Nov 19 2022

¿Cuándo termina la doble indemnización 2022

Answered By: Henry Moore Date: created: Nov 21 2022

Qué estableció la última prórroga

Ese incremento se fijó en 50% de la indemnización regular a partir del 1 de marzo y hasta el 30 de abril y en 25% desde el 1 de mayo y hasta el 30 de junio de 2022, cuando termina el efecto de este último decreto.

Asked By: Miguel Lee Date: created: Apr 07 2023

¿Cuándo termina la doble indemnización 2021

Answered By: Isaiah Hayes Date: created: Apr 07 2023

El Gobierno prorrogó la doble indemnización hasta junio de 2022 pero con una reducción gradual. Además, el decreto firmado por el presidente Alberto Fernández también extiende la prohibición de despidos hasta mediados del año que viene.

Asked By: Noah King Date: created: Oct 25 2022

¿Cuánto te pagan por retiro voluntario

Answered By: Dennis Cooper Date: created: Oct 27 2022

ARTICULO 3º — El personal que se acoja al régimen de Retiro Voluntario recibirá una compensación indemnizatoria equivalente a un mes de su remuneración por cada año de servicio o fracción mayor de TRES (3) meses.

Asked By: David Rogers Date: created: Dec 14 2022

¿Qué es la indemnización laboral en Guatemala?

Answered By: Keith Hayes Date: created: Dec 17 2022

La indemnización es una prestación laboral en Guatemala que se sustenta en las leyes del Código de Trabajo de Guatemala. Para calcular la indemnización laboral es necesario tomar en cuenta unos requisitos importantes.

Asked By: Ryan Thomas Date: created: Dec 07 2022

¿Cómo calcular la indemnización?

Answered By: Oscar Nelson Date: created: Dec 10 2022

Pasos para calcular la indemnización 1 Dividir el salario promedio de 6 meses entre 6. 2 A eso sumarle el salario promedio de 6 meses. 3 Dividir esta cantidad entre 365 en años normales y entre 366 si es año bisiesto. 4 Multiplicar por la cantidad de días laborados hasta el día en que se terminó el contrato.

Asked By: Morgan Green Date: created: Jan 13 2024

¿Qué es la indemnización por despido en Guatemala?

Answered By: Fred Perry Date: created: Jan 14 2024

Veamos un ejemplo de la indemnización por despido en Guatemala: Imagina que tu salario en los últimos 6 meses es de Q.4,000 y que llevas laborando para la empresa desde el 1° de enero de 2015 hasta el 31 de octubre de 2017. Como tu sueldo promedio de los últimos 6 meses ha sido de Q.4,000, lo multiplicas por 14 y divides entre 12:

Asked By: Douglas Sanders Date: created: Nov 13 2022

¿Cuál es el plazo para reclamar la indemnización?

Answered By: Sebastian Howard Date: created: Nov 13 2022

Según el artículo 260 del Código de Trabajo, el plazo para que el trabajador pueda reclamar el pago de la indemnización, es de 30 días hábiles contados a partir de la terminación del contrato. El patrono que despida a un trabajador por causa de enfermedad, invalidez permanente o vejez, no está obligado a satisfacer dicha indemnización.

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