Asked By: Zachary Barnes Date: created: Jan 06 2024

¿Qué es la indemnización laboral en Guatemala

Answered By: Tyler Taylor Date: created: Jan 07 2024

La indemnización es una prestación laboral en Guatemala que se sustenta en las leyes del Código de Trabajo de Guatemala. Para calcular la indemnización laboral es necesario tomar en cuenta unos requisitos importantes.

Asked By: Tyler Griffin Date: created: Aug 21 2023

¿Cómo calcular la indemnización

Answered By: Isaiah Martin Date: created: Aug 21 2023

Pasos para calcular la indemnización 1 Dividir el salario promedio de 6 meses entre 6. 2 A eso sumarle el salario promedio de 6 meses. 3 Dividir esta cantidad entre 365 en años normales y entre 366 si es año bisiesto. 4 Multiplicar por la cantidad de días laborados hasta el día en que se terminó el contrato.

Asked By: Gerld Hernandez Date: created: Jan 14 2024

¿Qué es la indemnización por despido en Guatemala

Answered By: Dominic Thompson Date: created: Jan 16 2024

Veamos un ejemplo de la indemnización por despido en Guatemala: Imagina que tu salario en los últimos 6 meses es de Q.4,000 y que llevas laborando para la empresa desde el 1° de enero de 2015 hasta el 31 de octubre de 2017. Como tu sueldo promedio de los últimos 6 meses ha sido de Q.4,000, lo multiplicas por 14 y divides entre 12:

Asked By: Morgan Sanchez Date: created: Aug 26 2023

¿Qué es la indemnización en mención

Answered By: Adrian Torres Date: created: Aug 28 2023

b) La indemnización en mención se produce en los casos en los que el patrono da por finalizada la relación de trabajo sin causa justificada, es decir, no media ninguna causal por parte del trabajador para la terminación del contrato de trabajo.

Asked By: Abraham Martin Date: created: May 20 2023

¿Cómo se calcula la indemnización

Answered By: Oscar Russell Date: created: May 20 2023

El salario diario es el punto de partida en el cálculo de la indemnización por despido. Para concretarlo, debemos calcular el salario anual, con la suma de los salarios brutos de los últimos 12 meses, incluidas las pagas extraordinarias. El resultado lo dividiremos entre los días que tiene el año.

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Asked By: Lawrence Jenkins Date: created: Oct 10 2023

¿Cómo calcular la indemnización por renuncia

Answered By: Alfred Barnes Date: created: Oct 10 2023

Indemnización por renuncia o despido con causa

Salario proporcional mes en curso: Son los días trabajados durante el mes en el que el trabajador renunció al empleo, o lo despidieron por algún motivo. Para calcular este concepto, se deberá dividir el salario bruto en 30 y multiplicarlo por los días trabajados en el mes.

Asked By: Wyatt Foster Date: created: May 02 2023

¿Qué es la indemnización en Guatemala

Answered By: Diego Griffin Date: created: May 03 2023

I. INDEMNIZACIÓN: La indemnización se constituye como la prestación económica que el patrono paga al trabajador al finalizar la relación de trabajo sin causa justificada, la cual equivaldrá a un salario por cada año de servicios continuos.

Asked By: Cameron Ramirez Date: created: Sep 13 2023

¿Cómo calcular indemnización 2022

Answered By: Joseph Williams Date: created: Sep 16 2023

2 dispone que si el despido se produce entre el 1° de enero y el 28 de febrero de 2022 el incremento de la indemnización es del 75%. Si el despido se produce entre el 1° de marzo y el 30 de abril de 2022 es del 50% y si ocurre entre el 1° de mayo y el 30 de junio de 2022 el porcentaje adicional es del 25%.

Asked By: Eric Patterson Date: created: Dec 26 2023

¿Cuándo procede el pago de indemnización

Answered By: Abraham Adams Date: created: Dec 27 2023

El pago de indemnización procede en los casos siguientes: por renuncia, finalización de contrato, resolución de despido o retiro obligatorio.

Asked By: Raymond Patterson Date: created: Oct 26 2023

¿Que la indemnización

Answered By: Joshua James Date: created: Oct 28 2023

La indemnización es la compensación por haber ocasionado un daño ya sea de manera activa o pasiva a otra persona. La forma común de compensar es con dinero, por tanto, la indemnización suele ser monetaria.

Asked By: Alan Morgan Date: created: Sep 21 2023

¿Qué es una indemnización y cuándo se paga

Answered By: Oscar Lewis Date: created: Sep 22 2023

Situaciones en que se paga el finiquito

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Al ser despedido, justificada o injustificadamente. Al rescindir el contrato por una falta grave cometida por el patrón. En caso de invalidez por enfermedad; aquí se añade prima de antigüedad y gratificación por invalidez. Con la muerte del trabajador (pago a familiares).

Asked By: Blake Parker Date: created: Jul 18 2023

¿Cuándo termina la doble indemnización 2022

Answered By: Justin Gray Date: created: Jul 20 2023

Qué estableció la última prórroga

Ese incremento se fijó en 50% de la indemnización regular a partir del 1 de marzo y hasta el 30 de abril y en 25% desde el 1 de mayo y hasta el 30 de junio de 2022, cuando termina el efecto de este último decreto.

Asked By: Alexander Smith Date: created: Aug 15 2023

¿Cuándo termina la doble indemnización 2021

Answered By: Clifford Martinez Date: created: Aug 17 2023

El Gobierno prorrogó la doble indemnización hasta junio de 2022 pero con una reducción gradual. Además, el decreto firmado por el presidente Alberto Fernández también extiende la prohibición de despidos hasta mediados del año que viene.

Asked By: Oliver Watson Date: created: Jan 25 2023

¿Cuánto te pagan por retiro voluntario

Answered By: Sebastian Cox Date: created: Jan 25 2023

ARTICULO 3º — El personal que se acoja al régimen de Retiro Voluntario recibirá una compensación indemnizatoria equivalente a un mes de su remuneración por cada año de servicio o fracción mayor de TRES (3) meses.

Asked By: Alejandro Hayes Date: created: Jan 02 2024

¿Qué es la indemnización laboral en Guatemala?

Answered By: Richard Ramirez Date: created: Jan 03 2024

La indemnización es una prestación laboral en Guatemala que se sustenta en las leyes del Código de Trabajo de Guatemala. Para calcular la indemnización laboral es necesario tomar en cuenta unos requisitos importantes.

Asked By: Benjamin Sanchez Date: created: Dec 06 2023

¿Cómo calcular la indemnización?

Answered By: Jason Brown Date: created: Dec 08 2023

Pasos para calcular la indemnización 1 Dividir el salario promedio de 6 meses entre 6. 2 A eso sumarle el salario promedio de 6 meses. 3 Dividir esta cantidad entre 365 en años normales y entre 366 si es año bisiesto. 4 Multiplicar por la cantidad de días laborados hasta el día en que se terminó el contrato.

Asked By: Adam Lopez Date: created: Feb 14 2024

¿Qué es la indemnización por despido en Guatemala?

Answered By: Jeffery Bennett Date: created: Feb 15 2024

Veamos un ejemplo de la indemnización por despido en Guatemala: Imagina que tu salario en los últimos 6 meses es de Q.4,000 y que llevas laborando para la empresa desde el 1° de enero de 2015 hasta el 31 de octubre de 2017. Como tu sueldo promedio de los últimos 6 meses ha sido de Q.4,000, lo multiplicas por 14 y divides entre 12:

Asked By: Gavin Hayes Date: created: Jun 17 2023

¿Cuál es el plazo para reclamar la indemnización?

Answered By: Donald Scott Date: created: Jun 20 2023

Según el artículo 260 del Código de Trabajo, el plazo para que el trabajador pueda reclamar el pago de la indemnización, es de 30 días hábiles contados a partir de la terminación del contrato. El patrono que despida a un trabajador por causa de enfermedad, invalidez permanente o vejez, no está obligado a satisfacer dicha indemnización.

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